为更好地听取员工意见和建议，加强各部门员工之间的沟通交流，提升公司行政服务质量，7月28日，由行政人事部开展的员工座谈会顺利举行，陈建栋副总、王伟敬经理、各部门代表参加会议。

　　会上，陈建栋副总表示，员工在工作和生活中难免会遇到困难，员工座谈会，或者说茶话会作为一个非正式会议，为各部门员工聚在一起讨论事情，一起想办法解决问题提供了一个很好的平台。同时，公司一直非常重视员工的意见和建议，鼓励与会人员畅所欲言。

　　会议过程中，各部门代表踊跃发言，围绕近期比较关注的事项展开热烈讨论，如新开业的德保餐厅、员工福利、办公区日常管理等。随后，王伟敬经理就相关意见、建议和疑问，能现场回应的，均已及时予以回应，需要进一步确认和落实的，也表示将在会后尽快确认和落实，并在公告栏发布相关书面答复。会议现场氛围放松、温馨，与会人员表现出极高的参与度和热情。

　　最后，陈建栋副总就几个关键问题作补充答复，并总结道，目前大环境经济下行压力较大，在董事长的正确决策与领导下与全体员工的共同努力下，公司整体运营稳健。员工与公司命运相连，同舟共济，希望大家继续保持主人翁精神，为公司的更好发展出谋划策，立足自身岗位，做主人事，尽主人责，共筑荣超百年基业！