为全面深化员工职业道德建设，培养良好职业习惯，以忠诚之心对待企业、以奉献之心对待岗位，恪守诚信为本、操守为重的行为准则，自觉用职业道德、职业规范约束自己，公司行政人事部于6月6日下午开展了“优秀职业道德和职业规范塑造专题培训”。

本次培训围绕“职业道德内涵、如何培养职业道德、职业道德的基本原则和基本规范”等核心板块展开。讲师结合企业规章制度，通过情景模拟、互动问答等形式，深入浅出地解析了员工爱岗敬业、团队协作、客户服务等职业准则，并以近年行业内职业道德的真实案例为警示，引导员工深刻认识职业道德与行为准则的重要性。培训过程中，员工积极参与案例研讨，分享工作中的道德抉择经历，现场氛围热烈。

在培训学习结束后，荣超集团副总经理陈建栋与员工进行了亲切交流。他首先表达了对董事长英明领导的感恩之情，在董事长的战略指引下，公司始终保持稳健发展。谈及员工关怀，陈总深情说道：“能相聚在荣超大家庭，是难得的缘分。尽管当前经济形势复杂，但在董事长的带领下，公司依然克服挑战，不仅确保员工薪资按时发放，更持续落实各项福利政策，切实彰显企业对员工的责任与担当。”最后，他送上美好祝愿，期待公司与全体员工携手并进，共创更加辉煌的未来。祝福公司和员工都越来越好！

职业道德是企业发展的根基，每位员工都应将职业准则内化于心、外化于行，更明确自身在工作中的责任与担当。