5月22日，我们荣超地产公司组织了一次团队拓展训练。在队员们的齐力合作下，最终基本通过了考核项目。教练最后的总结是：“你们是个很有活力的团队，但欠缺统一的步调，在整体协作上还需加强建设”。
    简简单单的一句话，乍听并没什么，细想却又令人深思。
    拓展训练，以做游戏的方式，在一个轻松活跃的氛围中促进和加强团队建设，同时发现和弥补团队的不足之处。无疑，教练的前半句话肯定了我们公司良好的团队气氛，但是他的后半句话也同样提出了一个关键性的问题----如何实现团队整体协作。
    企业是一个团队，企业的建设是一个团队的建设。团队建设并非一夜之间就能实现，需要一个过程。在这一过程中，领导者扮演着举足轻重的角色，需向队员们灌输团队协作的精神，并鼓励团队成员从团队的角度考虑问题，明确团队的目标，在具体的行动中，给队员成长的空间，定下大方向后放手让他们去做，让他们敢于尝试，让每个人的能力得到发挥，使每一位成员感觉到自己在团队中的重要性，同时也鼓励团队成员去解决问题，营造一个高效运作的团队，消除团队成员间的压抑气氛，让每个成员都在愉快的工作，将个人的发展和集体的成长有机结合起来，这个目标很高，但非常值得我们去为之努力。
    而作为团队成员，对团队意识重要性的认识则至关重要，佛教中曾经有这样一个典故：佛祖释迦牟尼曾问他的弟子：“一滴水怎样才不会干涸？”弟子答不上来。释迦牟尼说：“把它放到大海中去。”浩瀚大海，由千千万万滴水汇聚而成，优秀团队，由出色而具有团队合作精神的每一分子融入而成。“众人拾柴火焰高”，只有每一个成员都相互协作、统一步调，团队才会因此优秀