“他们是一个团队”。
“他们也是好兄弟”。
“他们的工作势头很拼”。
“他们朝着一件事努力的干劲，很较真”。
“在他们的时间表里，没有节假日，加班加点就像家常便饭”。
而他们却说“工作本来就是生活的一部分”。
他们就是荣超城市春天一期项目部的全体成员。
如果说建筑改变一座城市，设计改变生活。那么那幢幢拔地而起的城市春天告诉我们，有一群汉子用实干和汗水在建设春天的路上悉心竭力，不惮寒暑。
随着荣超城市春天一期封顶，项目楼宇已显现壮丽轮廓。我来到城市春天一期工地现场，项目建设正在紧罗密布，热火朝天进行。施工现场，土建组、装饰组、机电组分工合作，坚守在工作岗位上。目前，城市春天一期装饰组的工作最繁重，压力也最大，因为他们面临幕墙挑战，这也是荣超史上第一次在住宅上做纯幕墙，住宅幕墙比写字楼幕墙难度大，结构更复杂，加上荣超对建筑幕墙的高要求，可谓难上加难。面对这一项巨大的挑战，项目部迎难而上，向高难度跨越。而它的建成实现，又将是荣超跨越新高度， 凸现新优势的表现。
6月，深圳已是烈日炎炎，我随同项目部人员前往2号楼进行查看验收。施工单位在2号楼各个楼层仔细重点查看，现场每个节点，强化工程质量管理，在做窗户试水实验时，反复测试多次，耐心仔细查看是否完善，发现问题，及时查出原因，进行整改。光这一趟巡楼检查，已耗去大半天的时间，而他们每天必须至少两次到达施工现场反复查看进展，效果。正值酷热的天气，他们顶着骄阳汗流浃背，挥汗如雨的战斗在火热的工地现场。
放眼望去，繁忙有序的施工现场，稳步推进的施工场景。让我们更为期待荣超城市春天一期的面市。
项目部经理 黄东
这3年的时间，从拆迁到现在一路走来，真的不容易，挑战性很大。首先，感谢公司老板给机会让我牵头，在这个项目学习很多东西，快乐工作，收获满满，而这些都不是用金钱来衡量的。春天这个名字很好，大家在这个项目，青春永驻。
今年年后，卓新涛经理、钟国辉经理来到项目部，现在项目共有15个人，阵容很强大。压力也挺大。对我来说，管理好工地更是重中之重。施工单位，监理单位，我们要带好头，更要团结一心，时刻要把现场信息第一手资料结合，向施工、监理单位协调好工作。我自己也在管理、管人中边做边成长，管理上不停反思，摸索针对不同人进行管理，方法、方式不能一尘不变。我们项目部都是好兄弟，感谢行政人事部和领导配备人才，我们项目的兄弟都很团结，很积极。面对施工、监理方的人员参差不齐的情况，我们要花更多精力和时间，亲自参与到现场具体的工作中，每次主体验收都要进行两次，或以上。目前，张亮、黄飞鹏一人管两栋楼，在主体施工过程中，起到好的表率作用，他们专业性强，都是从专业施工单位出来，主体管控很好。沈衍成去年4月底到项目部，对我们帮助很大，他勇挑重担，能吃苦，勤学习，现在他能进行独立土建管理工作。以后我们还会尽力为公司储备人才，带出人才，把这种好精神延续下去。
我们是充满战斗力的团队，新来的成员来到这里，老员工的战斗力精神感染了他们，我们在一起相处很愉快，也很团结。这3年的时间，我们也就像读书一样，朝夕相处，说句玩笑话，可能比自己老婆相处的时间还要长，还要好。当然我们在工作中也会有意见，有争执的时候，但我们都是为了工作好。就凭我们这股工作干劲，朝着一件事努力的较真劲，挺好，也挺不容易。
目前项目有土建组，装饰组、机电组。装饰组目前工作量巨大，从今年过年到现在这么长时间，工作压力巨大，钟经理在现场跟进装修工作。其中住宅幕墙，要求高，技术复杂，从完善设计要求，再到住宅体型复杂，节点比较多，任务较为艰巨。
土建组，土建主体工程重视质量和安全，每天多到现场管细一点，看到问题提出建议，更好地完成工作。
机电组由卓经理负责跟进，钱耘，钟少巨，龙涛，张金广等分工做好工作，管好质量。
王勇 幕墙工程师
王勇在项目部被尊称“王老师”，王老师来公司1年多的时间，之前在施工单位做设计。从事与房地产相关幕墙专业，已有20多年，可见经验丰富。在谈到具体工作时，他目光坚定，言语诚恳。他说道“公司把城市春天做重点，自己在工地主要负责幕墙。而机电、给排水、总包等等都与幕墙有关，配合度显得十分关键。由于城市春天要做纯幕墙，住宅做幕墙很少有，我以前也做过住宅幕墙，不过是局部做幕墙，而我们项目几乎是要求全包裹幕墙，结合住宅情况，比较复杂，难度高，有挑战。公司的幕墙加上香槟色的特殊颜色，竣工后效果定是标新立异。来到公司这个大家庭，印象最深的是老板过年派红包，任性让员工自取。公司假期不打折，还有旅游假、年假。从入职公司就一直在城市春天这个项目部，这个团队和谐融洽，互相帮助，在工作中互相发现了问题，会相互提醒，很好的体现了公司‘团结、沟通、责任心’的宗旨。”
龙涛 机电工程师
2013年11月加入公司，来这个项目部已有1年多时间。性格内敛的他说道“公司挺好，这个大家庭很温暖，有很多假期，逢节假日发礼品。夏天来临，还定时送绿豆汤，很暖心。领导对员工也很关心，比如小孩生病，领导都会主动关心。这个大家庭人情味很浓，氛围挺好。我主要在项目负责弱电工作，如果说土建是骨架，那弱电就是人的大脑。到现在施工进入到了中期，目前施工桥架在施工拉线，线路铺设。在这个团队工作很快乐，很和谐。”
钟少巨 机电工程师
来公司一年多的时间，一直在这个项目部，负责强电工作。他谈到“在深圳4年，之前6至7年在设计院工作，在设计院工作程序化偏多，在这里实战经验更多，学习了现场很多东西，设计很片面，以前学理论，现在是实践。现在是最忙的阶段，在这里我们为了干一件事，没有推诿责任。做出来的设计在这里体现，很有成就感。公司企业文化很好，员工心在一起，老板魄力与亲和力很吸引人，不像别的老板很神秘。项目部氛围也很好，喜欢这个团队。
黄飞朋 土建工程师
黄工来公司也是一年多的时间，属于公司的新鲜血液。他为人很随和，有浓浓的家乡情结。进行采访时，跟我拉家常一样，说着他的工作、生活。他说“正好去年项目地下室完成，加入公司，经历从±0至封顶，再到现在的初装修。人生也经历了一个跨度，从乙方到甲方，乙方是体累，要跑的勤快。甲方是心累，要管理协调。干一行，专一行，爱一行，要在这个专业领域，在公司好好干下去。”谈及公司领导，他直爽地说“我们的领导都很好，不摆架子，实事求是。”
此次实探工地，让我深深地感受到了这个团队的融洽与拼劲。他们对辛苦的不畏惧，他们对工作的坚韧都让我由衷的敬佩。基于曾经做过类似的采访报道，这次我把特写对准了这些新面孔作为代表，而不管新老面孔，在荣超这个大家庭，他们都是好样的！
