对于荣超物业党支部的组织生活，公司和董事长一直都是关怀备至，每年都会组织党员外出旅行学习。今年荣超党支部的党员在董事长的带领下更是远赴日本冲绳学习。很多人都好奇的问：“党员怎么跑去日本学习了，为什么不去红色革命根据地接受革命传统教育呢？”其实党员不应只局限于传统的革命学习，只要是有益于进步的就应该去探讨学习。所以今年荣超组织党员去发达国家学习，其意义就是要扩大视野和增加人生体验，这对于在企业工作的党员有益于提高企业管理水平。

在香港机场出发前，董事长说“自己已经去过好多次冲绳，今年之所以组织党支部去，是对日本又爱又恨的情节，恨是因为民族历史的原因，爱是因为日本的确有太多值得我们向其学习的东西，希望我们党员在旅行中不断的观察和琢磨日本人做事的态度，学习其先进的知识和理念是我们此行的主要目地。”

相信没有去过日本的人，都已从书上或电视上等各种渠道，或多或少的了解到日本是一个干净、卫生、文明礼貌的国家。 我是第二次来日本，依然和两年前第一次来日本的印象一样，干净卫生，地上基本没有垃圾，另外空气也很清新，印证董事长来之前说：“日本的空气都是甜的”。

在国内都说日本人对中国人有敌视，其实并非全部如此，来机场接我们的是董事长的好朋友池田先生，在我们四天的旅程里，池田先生虽然工作在身，但都尽量抽出时间陪伴我们，为我们设计线路，带我们认识了解地道的日本文化，总是笑容可掬，感觉非常温暖热情。其实大部分日本人都是很有礼貌的，这也是一个民族竞争力的体现吧。

在日本第一晚，入住的是一家有七十多年历史的五星级酒店，但在日本却只能算是一家年轻的五星级酒店，因为在日本超过一百年的五星级酒店比比皆是。或许很多人会以为酒店里面的设施可能已经残旧不堪，但刚好相反。无论外观还是大堂抑或是里面的设施都很新，除了能感受到历史赋予的韵味，没有一点破败的痕迹，证明物业管理的很好。酒店是五星级已经不容易了，还能历经一百年的时间洗礼就更加不简单了。物业公司的党员留在大堂里很长时间，从细节处去观察这家酒店的服务员服务客人，透过现象去看本质，虚心向日本人学习五星级的物管服务。

第二天我们去的一家面馆聚餐，又是一家百年老店。非常美味可口的一碗面，从下单烹调到最后送到客人餐桌上，需时十分钟。短短的十分钟里传承的是面馆的百年文化与历练。接下来几天，我们真切的感受到日本人是一个做事工作都非常认真且用心的民族，所以才造就了许多百年老店。荣超一直都致力于打造百年品牌的目标进发，一百年有多久？一百年风云变幻，一百年优胜劣汰，能坚持下来的优秀企业才能成为百年老店。过去的一百年要历经两次世界大战和各种革命，企业仍然屹立不倒，这些企业成功的秘密值得我们研究学习。

日本人说：“无论MADE IN USA 或者MADE IN UK还是MADE IN其它国，都不如MADE IN JAPAN，如果看到MADE IN JAPAN的字样，无论吃的还是用的都会比其它国家生产的贵一些。”因为日本人很自信地认为本国生产的东西是全世界最好的。也难怪我们在日本买了很多的东西回来，有化妆品、衣服、保温瓶、剃须刀、甚至大米和电饭煲。其实作为世界工厂的中国，这些东西我们在国内都能买到，为什么还在日本买？因为别人生产出来的东西真的物超所值。制造商务空间的荣超也是制造业的一员，我们在产品的制造上要学习日本人“认真只会把事情做对，用心才能把事情做好”的工作态度做事，只有用心把细节做好才能生产出世界一流的产品。

工作态度精确到以秒为计算单位的优秀民族，的确有太多知识值得中国共产党人向他学习了。四天的学习旅程让我们荣超物业党支部全体党员学习领悟到日本人用心做事的精神：“认真只能把事情做对,用心才能把事情做好！”